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Contratando Candidatos para el Equipo de PdM

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  1. El mejor enfoque es alistar internamente
  2. Identifique a los que expresan interés en una tecnología predictiva particular (vibración, ultrasonido, infrarrojos, etc.)
  3. De a los candidatos y técnicos acceso al equipo de PdM que se encuentran actualmente en el lugar (proporcióneles con algunos instrumentos básicos de PdM y vea como trabajan con ellos)
  4. No excluya a los operarios como candidatos

Consejo extraído de "Administración de Mantenimiento Predictivo" por Jack Nicholas Jr. P.E. CMRP y R. Keith Young

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