En esta entrevista, Andres Cincotta de Pan American Energy discute su premiada transformación de confiabilidad en Argentina. El viaje comenzó con la expansión de una planta y la introducción de nueva tecnología, creando una "tormenta perfecta" que exigía un cambio fundamental en la estrategia.

Andres revela que el éxito no fue una victoria técnica, sino cultural. Al centrarse "primero en la gente y la cultura,"lograron romper los silos entre departamentos y construir un sistema basado en la confianza y la comunicación. La clave fue mostrar a los empleados de todos los niveles cómo la confiabilidad aporta un valor tangible a su trabajo, logrando que la transformación ocurriera con ellos, no a ellos. Mirando al futuro, Andres predice que los robots autónomos y la IA se utilizarán para complementar la fuerza laboral e impulsar la eficiencia, reforzando que el elemento humano sigue siendo el núcleo de todo cambio significativo.